岗位职责： 1、深耕课堂教学：高质量完成学科教学全流程工作，精准把控学情，优化教学设计与评价体系，形成可复制的教学模式，成为学科教学标杆。 2、统筹学科教研：主持学科组集体教研活动，负责试题命制、质量研判、教学复盘，主导课程内容迭代与校本课程研发。 3、抓实德育管理：全面负责班级建设、学生思想引导与家校协同工作，创新德育管理方式，发挥班主任示范作用。 4、发挥引领作用：常态化开展示范课、公开课、听课评课活动，以师徒结对形式指导青年教师提升业务能力；积极参与校内外教学交流与培训，输出教学成果。 5、攻坚专项任务：作为核心骨干参与各级教研课题、教学项目研究，主动承接学校重点工作，探索教学新思路、新方法，助力学校整体教学发展。 6、完成学校安排的其他各项工作。 任职要求： 1、深耕初中教学，完整完成两轮及以上初中教学循环，教学成绩优异； 2、累计担任班主任工作不少于三年，班级管理经验丰富； 3、满足以下条件至少一项： a. 双一流院校、世界排名前 100 高校硕士学位获得者； b. 县区级学科带头人、地市级骨干教师； c. 获评县区级及以上优秀班主任，或所带班级荣获县区级及以上优秀班集体； d. 县区级名师工作室主持人； e.在县区级及以上教育教研部门举办的课堂教学大赛中荣获一等奖。