岗位职责： 1.全面主持学校教学、教研、教务工作，落实教学常规与课程方案。 2.制定学期教学计划、排课、调课、考试安排、教学质量监控。 3.负责教师教学考核、听课评课、学科组建设、校本教研与课题管理。 4.组织教师培训、业务竞赛、教学改革与课堂提质工作。 5.管理学籍、成绩、档案、教材征订、实验室、图书馆、信息化教学。 6.分析学情与考试数据，推进分层教学、培优补差、高考/学业水平考试备考。 7.配合校长室落实教学目标，协调年级部、学科组，保障教学秩序稳定。 任职资格： 1.本科及以上学历，持有高中教师资格证。 2.至少5年以上高中教学经验，及3年以上教学管理经验。 3.熟悉高中教学规律和新高考政策，有较强的组织协调能力。 4.责任心强，作风正派，富有创新精神和团队合作意识。 5.能熟练使用办公软件，年龄原则上不超过45岁。