（一）成熟型教师 1.具有深厚的学科专业素养、扎实的教学基本功，有高尚的教育情怀和职业操守，有过两轮以上高中教学经历，教学成绩优异。 2.本科及以上学历，专业对口，具备高中相应学科教师资格证，中学一级及以上职称。 3.年龄均要求女45岁、男50岁以下。正高级教师、特级教师及特殊人才可适当放宽。 4.身心健康、积极向上、充满正能量。无师德师风失范行为，无违纪、违法记录。 5.具备以下条件之一者优先录用： （1）市级及以上教学比赛一等奖或省级三等奖以上。 （2）特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师（或优秀班主任）。 （3）高级或正高级职称。 （4）所教班级成绩名列区、市前茅。 （5）有备课组长、教研组长、年级组长等管理经验。 （6）有省、市级名校工作经历者。 （二）应往届优秀毕业生 1.本科以上学历，师范类专业，持有高中教师资格证。 2.专业成绩优异，表达能力强，具备教育教学能力，愿意承担班主任工作。 3.具备以下条件之一者优先： （1）校级及以上优大、优干、三好学生、优秀毕业生。 （2）省级以上专业比赛二等奖以上（个人或团体主要成员）。 （3）获国家励志奖学金或一等奖学金两次以上。