招聘条件 1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，品德高尚； 2、遵守国家的法律法规和单位工作纪律，无违法违规记录，无违犯国家关于行业规范的记录； 3、拥有教师资格证和从事高中教学工作的身体条件、学历条件及相关教学技能条件，身心健康，无精神病和传染病史。 4、全日制本科及以上学历。 5、至少有一轮完整的高中执教经历。 6、有相关工作经历者优先。 应聘流程 1、报名 应聘者将自荐信、个人履历表、学历证书、教师资格证书、职称证书(应届毕业生除外)、身份证、获奖证书、无犯罪记录证明等相关资料扫描件打包成一个文件夹，发送到指定邮箱。邮箱3138885956@qq.com，邮件名以“应聘岗位+姓名”的方式命名(如:办公室主任xxx)应聘者所提交的各项材料必须保证真实有效，应聘材料恕不退还。 报名截止时间：7月27日。 2、初选 收到简历后，由学校审核资料，确定初选通过者，电话通知到校面试。 3、竞聘演讲 竞聘人员现场进行竞聘演讲，内容包含自我介绍、个人履历、自身竞争优势、岗位理解认知、未来工作思路与履职打算等，全面展示个人综合能力与岗位适配度。 本次竞聘由学校理事会牵头组织，邀请教育专业人士组成评委小组进行统一打分评议。 竞聘演讲时间为7月29日上午9:00。 4、面试 根据竞聘综合得分，选取前两名人员进入校长面试环节，通过校长最终面试确定拟聘人选。 面试时间为7月29日下午3:00。 5、经学校理事会审议同意、校内公示无异议后，上报市教育局备案存档。 综合考核全部通过后，签订正式入职合同。