岗位职责: 1. 全面主持学校行政管理工作，制定并实施学校发展规划与年度工作计划 2. 负责学校招生及师资队伍建设与管理，优化教学资源配置以提升教育教学质量 3. 统筹校园安全、后勤保障及对外联络，营造和谐稳定的育人环境 任职要求： 1. 具备深厚的教育管理理论基础与丰富的学校运营实战经验 2. 拥有卓越的领导力、决策能力及危机处理意识 3. 善于沟通协调，能有效整合校内外资源推动学校发展