【岗位职责】 1. 体系补位：搭建初高中本学科课程、知识、题库体系，针对现有教研零散、资料不成体系短板，完成讲义、学案、试卷标准化研发与迭代。 2. 教研管控：组织每周集体备课、磨课评课，统一授课标准；听课巡课，输出整改闭环，解决课堂质量参差不齐问题。 3. 师资建设：负责本学科教师招聘面试、试讲通关、新人带教培训，搭建学科人才梯队，缓解学科师资缺口、新人成长慢痛点；输出学科教师绩效考核评估。 4. 考情产品迭代：研究广州中考、各区模考，更新课程内容，适配本地命题变化。 5. 业务协同：输出公开课、试听课素材，配合校区续报，提升学科口碑与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上，熟悉初高中对应学科与广州本地考情，5年教培教研经验。 2. 有学科教师招聘、试讲评估、团队带教经验，能够自主补齐师资缺口，搭建稳定师资池。 3. 独立产出教研产品，会统筹备课、质量管控，结果导向，能落地闭环。 4. 具备团队管理能力，可以带动学科组，改善现有教学交付短板。