一、岗位职责 1.承担学校常规课堂教学、课后辅导、学情分析、作业批改等教学工作，保质保量完成教学任务。 2.参与学校学科教研、课题研究、教学研讨、试卷打磨等工作，为学校教学质量提升建言献策。 3.配合学校完成日常教学管理、学生德育引导等相关工作。 二、招聘条件 1.基本条件：热爱教育事业，师德高尚、作风正派、责任心强，无不良从业记录及违法违纪记录，身体健康，能够适应中学教学及教研工作节奏。 2.资质要求：浙江省内公办或民办学校正式退休教师，持有教师资格证、专业技术职称证书，优先选聘特级教师、高级教师、名师、学科带头人、骨干教师等优秀人才。 3.能力要求：拥有丰富的一线教学、班级管理及教研经验，教学功底扎实，熟悉新课标教学体系，课堂把控能力强，能够精准把握学情与考点。 4.其他要求：年龄原则上不超过65周岁，身体健康、精力充沛，服从学校教学安排。