惠州市综合高级中学坐落在广东省惠州市惠城区东江新城新民三路，是一所高起点、全寄宿的民办学校。校园环境优美，办学条件一流，按照国家级示范高中标准建设，占地面积12万平方米，建筑面积13.8万平方米，在校学生稳定在6300人以上。我们在粤港澳耕耘，在大湾区起航。 因学校发展需要，现向全国诚聘优秀高中学科教师。 一、了解惠州——地理位置优越，城市前景广阔 惠州市综合高级中学位于国家历史文化名城、全国文明城市、粤港澳大湾区花园城市、深圳都市圈副中心——惠州。城市文化底蕴深厚，环境舒适宜人，人文环境包容，传递着“崇文厚德、包容四海、敬业乐群”的新时代文明城市精神。 2023年12月20日，《深圳都市圈发展规划》公布，明确惠州全域纳入深圳都市圈。惠州作为深圳都市圈两大副中心之一，与深莞惠河发展轴、深惠汕发展轴息息相关，未来将联动深圳建设便捷高效的通勤圈、梯次配套的产业圈、便利共享的生活圈，城市综合竞争力与整体发展能级有着大幅度提升。 惠州区位优越，交通便利，拥有正班航线45条、通航35个城市的惠州机场，建设了9个高铁站，3条高铁线、1条城际线穿境而过，是连通粤东片区的必经枢纽。学校紧邻惠州大道、三环路、四环路等城市交通主干道，毗邻惠大高速、广惠高速、惠州机场、厦深铁路，附近有东平商业圈、江北CBD，出行便捷，配套醇熟。 二、走进综高——工作环境舒适，人文关怀备至 学校一直以“培育时代英才，创建东江名校”为目标，以“办好人民满意的教育”为己任，注重质量，彰显特色，全力打造高质量、有特色、现代化的东江名校。学校以课程建设为载体，深化高效课堂改革，注重挖掘学生潜能，开办“华志班”聚力培养优秀学子，为国家培养德才兼备的建设者和接班人。 学校“低进高出、高进优出”的教育教学成果丰硕喜人，一批批优秀学子考取“985”“211”“双一流”名校，培养能力名列前茅，已成为老百姓家喻户晓的“身边好学校”。 （一）舒适的工作环境 学校按照国家级示范高中标准建设，建有现代化的教学楼、智慧图书馆、智慧食堂、求真讲堂、学术报告厅、师生服务中心、体育馆、大小运动场等，搭建了数字化办公平台、教学资源库等，实现多媒体教学全覆盖。学校校园文化氛围浓郁，生源优质，管理规范，是教师理想的教学与生活场所。 学校重视对教职工的人文关怀，让教师有尊严地工作，增强教师的职业幸福感。 1.校内配备专业健身设备，设有健身房、体育馆及田径运动场、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场等专业运动场地，为教师身心健康保驾护航。 2.设有集综合服务、品牌展示、接待交流等众多功能于一体的师生服务中心，中心环境舒适、设备先进、功能齐全，为广大师生提供“省心、贴心、暖心、舒心”一站式便捷服务。 3.设有环境优雅的教师课间休息室，备有茶水、咖啡、牛奶、点心、水果等供教师免费享用，是老师短暂休整、轻松交流的好去处，也是老师们工作之余的加油站。 4.每月组织集体生日会，让校园成为教职工的幸福家园。 5.经常开展丰富的教职工团建活动，如外出旅游、教职工趣味运动会、花艺沙龙、厨王争霸、各项球类竞赛等，打造有温度的、有幸福感的教师团队。 6.为解决哺乳期女教职工的后顾之忧，校内设立了温馨的 “爱心母婴室”，并提供哺乳假、育儿假，把对女职工的关爱落到实处。 （二）专业的名师团队 学校师资力量雄厚，正高级教师、特级教师、全国教改新星、省级学科带头人等名师云集，拔尖人才数量居全市之首。总校长侯宏泉为全国模范教师、全国基础教育教育科研先进个人、省首批正高级教师、省特级教师，教育理念独到，管理经验丰富，担任校长11年，为清华大学、北京大学输送了117名优秀学子。 在惠州综合高中，你能与优秀的人才共事： ·特级教师、正高级教师 ·全国模范教师、全国基础教育科研先进个人、国家级骨干教师、国家基础教育外语研究员、国家级教改研究成果一等奖获得者 ·省中小学正高级教师职称评审委员会委员兼学科评审专家，省特级教师工作研究会学术委员会副主任、省首批骨干教师、省优秀教师、省级首批数学骨干教师、省首届历史骨干教师、省级生物骨干教师、省中学英语骨干教师、省级优秀地理教师、省级课题主持人、省级历史复习指导及命题专家、省教学水平评估专家、省教育学会中学数学教研专业委员会常务理事、省地理奥林匹克竞赛优秀辅导教师、数学奥林匹克高级教练员 ·市级优秀专家、优秀校长、市首席教师、市级优秀专业技术人才、市级首届名教师、市优秀教育工作者、市级高中化学学科带头人、市级数学学科带头人、市级学科与技术带头人、市历史学科骨干教师、市历史学科带头人、市高中地理学科带头人、市级中小学首批名师工作室首席教师、市新课改指导组专家、市高考工作先进工作者、中学数学教改先进个人 （三）多样的发展方向 1.入职后学校提供多元化、系统化教育教研培训，实行针对性培养，帮助全体教师形成个人职业发展规划，发挥无限潜力。 2.作为市直属学校，我校教师职称晋升享受与公办学校同等待遇；实施校内职称晋升机制，教学成绩优秀的教师可破格享受高职称待遇。 3.学校为教师提供广阔的发展晋升空间： 校内职称晋升通道：初级教师—中级教师—高级教师 名师梯级培养通道：教坛新秀—骨干教师—名师—导师