株洲市景弘高 级中学 2022年教师招聘简章 一、了解景弘 株洲市景弘高 级中学是2021年在株洲市景弘中学的基础上创办、完全达到“六独立”的一所民办**中学。学校计划办学规模为30-36个班级，1500-1800名学生。学校位于株洲市荷塘区桂花路252号，地处荷塘区中心地带红旗广场商圈，毗邻新苗公园、株洲四中，周边是多个大型居民小区，校园占地面积近百亩，环境幽雅，设施设备齐全，交通便利,可容纳3000名学生，是宜业、宜居、宜学的好地方。学校将按照“高起点”、“高标准”、“高质量”、“新理念”、“新课改”、“新气象”、“新辉煌”的“三高四新”原则创办株洲**方阵的民办教育、打造湖南课改品牌，为株洲教育再做新贡献。 二、爱上景弘 1.“三高” 高起点：景弘中学已成为全省乃至全国的知名民办学校，是全国民办教育示范校、全国课改访学基地、湖南省骨干民办学校，为景弘**中学提供了成熟、规范的管理模式，积累了良好的办学声誉和办学经验，提供了优质的生源，将促使景弘**中学在“高起点”的基础上进行延续、升级； 高标准：学校的设施设别齐全，功能先进，办学条件已通过湖南省教育厅组织的骨干民办学校验收，为了适应高中教学需要，学校将按照更高标准进行教室、宿舍、功能室改造升级，实现硬件的高标准，同时从初中教师队伍中选拔、培训一批优秀教师以及面向全国招聘一批“名优特”教师，并邀请了湖南大学教科院原院长、博士生导师、“岳麓学者”余小波教授作为学校学术顾问，实现教师队伍的高标准； 高质量：继续延续景弘中学“高质量”的办学模式，加大课改研究，加大教师培训，优化管理服务，全力以赴办株洲**方阵、湖南课改品牌的**中学，对每一个师生的梦想负责。 2.“四新” 新理念：景弘**中学发扬“务本务实、向上向善”的精神，践行“对每一个梦想负责”的办学宗旨，落实“服务于学生的成长成长、服务于家长的省心放心、服务于老师的幸福工作、服务于学校的质量提升”的服务意识，致力于“办一所学生自己的学校”，培养“自尊、自信、自主、自立”的景弘少年。 新课改：结合高中新课改理念，延续景弘中学十多年课堂教学改革的经验，优化、完善课改技术，强化学校“八大教研平台”，加强与高校及兄弟学校的合作，构建适合高中的课堂教学改革模式，让老师教得轻松，让学生学得有效，为教学质量提供独门秘籍。 新气象：学校将对教室、功能室、宿舍进一步改造、升级；将打造一支由景弘中学选拔出来的骨干教师和全国精心选聘的名特优教师组成有教育信仰、专业水平高、师德师风好的教师队伍。学校管理规范、完善，具有人文情怀，各项福利待遇好，薪资水平高，致力于开创民办高中教育新气象。 新辉煌：让每一个师生有梦、追梦、圆梦，让景弘**中学成为学生喜欢、老师幸福、家长满意、社会认可的教育品牌！ 三、加入景弘 （一）招聘计划 为满足学校2022年下学期的教学需要，现面向社会及各大高校招聘高中优秀教师及教学管理人员，期待各路英才鼎力加盟，共同发展教育盛事。 学 科 语文 数学 英语 政治 历史 物理 化学 生物 地理 其他 计划人数 2-3 2-3 2-3 1-2 1-2 1-2 1-2 1-2 1-2 视情况 （二）薪资待遇 1.名优特教师： （1）清华、北大本科毕业生年薪30万/年，研究生年薪40万/年； （2）教育部直属师范院校研究生（本科需系985、211院校）年薪30万/年； （3）特级教师（在职，55岁以下）年薪50万/年； （4）一直在高中学校担任教学任务的在职教师，至少担任过完整一届高中或三届高三及以上的**教师、县市区级骨干、学科带头人薪资面议，总收入不低于20万/年； 2.其他教师 根据学校薪酬制度发放，多劳多得、优劳优得，担任正常教学任务的情况，年总收入不低于15万元；兼任班主任或学科组长年总收入不低于20万元。 （三）丰厚的福利待遇 1.学校提供免费的青年教师宿舍、食堂开餐期间的免费提供一日三餐、带薪寒暑假、团建活动、免费体检、电脑补助、校龄奖、高考奖； 2.解决老师们的后顾之忧：除了按照公办学校的标准购买五险一金，另外可以解决小孩从小学到高中的入学问题，小学可以在荷塘区内就读择校（按照当年政策），初中、高中就读优惠（按工作年限，学费、生活费**可全免）；学校为教职工的生老病退、婚丧嫁娶按照国家政策、参考公办学校执行；在学校周边的小区购房，可以享有特定优惠； 3.学校高度重视教师培养以及职称、职务的晋升：学校为老师们提供专业、体系、常态化的教研培训；有畅通的渠道解决老师们的职称问题；不论资排辈、全看能力和品行提供职务晋升通道。 （四）、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身心健康，服从安排，爱生敬业； 2.具备相应级别的资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语、音乐必须二甲或以上等级）； 3.三观正，为人热情，富有正能量；认同学校办学理念和特色，责任心强，能吃苦耐劳，善于合作，有团队精神； 4.无违法犯罪记录，无不适宜学校工作或从事教育工作的禁忌因素。 （五）招聘流程 1.应聘流程：简历投递→现场笔试→现场备课、讲课→二次专家组面试→体检→入职培训→上岗。 （名特优教师可以免去笔试、讲课环节） 2．应聘者需要提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书或其他荣誉证明、专业成果简介电子版。 3.经学校初选后，通知应聘者参加面试、笔试，根据*终考试结果确定是否聘用。 4.简历投递邮箱：zzkh2004@qq.com 联系人罗老师：19573393564（微信同号）15973338680 5.了解更多信息可关注微信公众号：株洲市景弘中学。